招聘条件：
1、全日制师范本科及以上学历的应、历届毕业生。
2、35周岁以下，具备高中教师资格的应、历届大学毕业 生。
3、55岁以下（知名教师年龄可适当放宽）教学经验丰富的教师。
薪资待遇：
1、学校实行固定工资和浮动工资相结合的薪酬制度，根据教师工作年限、完成基本工作量（如语文、数学、外语两个班级工作量）及工作业绩，有经验的教师年收入12-16万，年轻教师年收入8-12万。
2、 工资组成：基本工资十课时工资十绩效工资十教研工资（不含班主任津贴和获奖所得）。
3、教师档案、职称评定按公办学校管理方式执行。
4、新入职教师签长期合同交三险。
5、学校为教师提供就餐和住房。
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